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耶鲁教育最新招聘信息

  咨询师
 

  (一)岗位职责:

  1、负责接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题,为客户提供出国留学信息,达成课程销售;

  2、根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案;

  3、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度;

  4、配合市场完成市场宣传等工作;

  5、领导交付的其他工作。
 

  (二)职位要求:

  1、大专及以上学历,专业不限。20-25岁;

  2、形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达能力,随即应变能力强;

  3、性格外向,活泼,工作积极性高,具备良好的团队协作精神;

  4、应届毕业生优秀学生干部优先;

  5、具有电话营销或市场销售经验者优先。
 

  (三)工资:

  基本工资+提成+季度奖金+业绩奖金
 

  (四)岗位福利:

  朝8:30-晚18:00、六天工作制,五险一金,法定假日带薪休假、带薪旅游、带薪年假,一个月试用期,季度考核晋升,办公环境宽松。
 

  (五)升职空间:

  课程顾问——课程顾问队长——课程顾问主任——主管——副校长
 

  市场专员
 

  (一)岗位职责:

  1、负责公司市场营销计划具体执行,完成制定目标;

  2、负责公司课程推广,有一定公关能力;

  3、寻找目标客户,介绍学校和课程,获取客户的联系方式;

  4、组织安排高校的讲座、学生会和社团的活动,扩大品牌知名度;

  5、市场活动协调,竞争对手价格指数检测,市场活动监测;

  6、针对校区辐射的重点区域进行开发和搜索资源。
 

  (二)岗位要求:

  1、大专或以上学历,专业不限,20-28岁,能接受省内出差;

  2、具备良好的人际沟通能力及组织协调能力 ;

  3、能够吃苦耐劳、责任心强,工作积极性高,具备良好的团队协作精神;

  4、应届毕业生优秀学生干部优先 ;

  5、具有教育行业市场工作经验者优先;
 

  (三)工资:

  责任底薪2500+提成+季度奖金+业绩奖金
 

  (四)岗位福利:

  朝8:30-晚18:00、六天工作制,五险一金,法定假日带薪休假、带薪旅游、带薪年假,一个月试用期,季度考核晋升,办公环境宽松。

  (五)发展空间:市场专员——资深市场专员——市场主管——分校校长
 

  学习管理师
 

  (一)岗位职责

  1、负责学员的学籍登记,科学的给学员安排个性化的课程;

  2、负责对学员学习进度的追踪及了解,对其进行全面的指导;

  3、做好与学员及家长的回访沟通工作,及时解决学员学习过程中的问题;

  4、协助教务老师实施教学计划;

  5、给学员提供良好的教学服务;
 

  (二)岗位要求:

  1、专科及以上学历,热爱教育事业,26岁以下,有相关工作经验者优先;

  2、良好的语言表达能力、学习能力及应变能力 ;

  3、沉稳、大方,具备良好的团队合作精神,表达能力强
 

  (三)工资:

  基本工资+季度奖金+业绩奖金
 

  (四)岗位福利:

  朝8:30-晚18:00、六天工作制,五险一金,法定假日带薪休假、带薪旅游、带薪年假,一个月试用期,季度考核晋升,办公环境宽松。
 

  (五)发展空间:学习管理师——资深学习管理师——学习管理中心主任
 

  班主任:
 

  (一)岗位职责:

  1、维护安定有序的班级制度,建立稳定的班级学习风气;

  2、妥善处理好学员关系,主动找学生沟通,鼓励学生学习,及时记录以及解决学员反映的问题;

  3、对学生教学进度了解,与教务处沟通课程安排工作;

  4、组织学生进行集体活动;

  5、监督教师上课,做好教师和学生签到工作。
 

  (二)岗位要求

  1、专科以上学历,热爱教育事业,25岁以下,大学优秀毕业生或有相关经验者优先;

  2、能在短时间内适应新的工作环境,有良好的学习能力,具备全局观念和服务学员意识;

  3、做事严谨、细致、有序。具有较强的亲和力和沟通能力,头脑灵活,能妥善处理各种突发事件。
 

  (三)工资:

  基本工资+补助(300-500)+奖金
 

  (四)岗位福利:

  朝8:30-晚18:00、六天工作制,五险一金,法定假日带薪休假、带薪旅游、带薪年假,一个月试用期,季度考核晋升,办公环境宽松。
 

  (五)晋升空间:

  班主任——办公室主任——主管助理——副主管——主管

  

  资深政策研究顾问(考研/雅思)2-4名
 

  (一)岗位职责:

  1、负责研究生或雅思入学考试各类政策的研究、答疑,帮助学生做好院校专业分析;

  2、有一定的演讲能力,能举办各类视频YY现场讲座;

  3、编辑撰写由耶鲁教育出品的考研/雅思期刊;

  4、辅助相关部门做好学员服务。
 

  (二)岗位要求:

  1、研究生及以上学历,专业不限

  2、具有优秀的沟通能力和演讲能力;

  3、具有敏锐的政策分析能力;

  4、具有较强的文字撰写能力,

  5、有一定的灵活性和抗压能力
 

  (三)工资

  基本工资+季度奖金+业绩奖金
 

  (四)岗位福利:

  朝8:30-晚18:00、六天工作制,五险一金,法定假日带薪休假、带薪旅游、带薪年假,一个月试用期,季度考核晋升,办公环境宽松。
 

  (五)晋升空间

  资深政策研究顾问——资深政策研究顾问组长——政策研究主任

  储备干部

  岗位职责:1.负责处理人事日常管理工作;

  2.熟悉各部门的工作的重点,沟通协调工作;

  2.协助各部门的完成工作事务;

  3.领导安排的其他工作。

  岗位要求:1.专科以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先考虑;

  2.具备良好的沟通能力、语言表达能力强;

  3.性格积极向上,团队合作意识强;

  4.工作主动性强,耐心细致,有责任心;

  5.有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力,具有开拓创新精神;

  6.有吃苦耐劳精神,接受职位调动。
 

  考研英语老师(专/兼职)
 

  岗位要求:

  1.具备研究生学历以上;

  2.能够熟练掌握考研知识点;

  3.具有教授考研英语课程经验者优先
 

  考研数学老师(专/兼职)
 

  岗位要求:

  1.具备研究生学历以上;

  2.能够熟练掌握考研知识点;

  3.具有教授考研英语课程经验者优先
 

  考研政治老师(专/兼职)
 

  岗位要求:

  1.具备研究生学历以上;

  2.能够熟练掌握考研知识点;

  3.具有教授考研英语课程经验者优先